キャリアのため、恵まれた環境のパートを捨てるか…？

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なぜ今のままじゃダメ？

■一般科に勤めたい理由って…？

何故一般科に行きたいのか。学びたいのか、精神科領域では満足ができないのか。子供さんが手を離れた頃に一般に移るか、いっその事このまま精神科を極めても良いのでは？

一般科に行きたいとありますが、具体的にどのような事を学びたいのですか？恐らくご希望の分野は十二分で精神科で学べます。環境の問題ではなく、学習者の手段と方法の選択によって結果は違ってきます。

まずは、一般科の看護師が、どういう労働条件なのか調べてみてから、一般科に勤めるかどうか判断したほうが良いと思います。

昔ですが精神科病棟でパートしてました。そのとき、とても動揺しました、いったいどんな仕事するのだろうか？今になってみると、とても奥の深い分野だと思います。恵まれた条件で仕事できているので、今のところのほうがいいのでは。

■転職するなら「何か」を犠牲にする必要が。

出来ない事はないかも知れませんが、子育てしながら働く以上周りの協力は必須だと思います。どうしてもやりたいならまず家族を説得するのが先ですし、そこまでしてまで社員になりたいのか考え直した方が良いと思います。お子さんがもう少し大きくなってからでもいいと思います。

お二人もお子さんがいて、月10日も希望の休みが通り、急な休みに嫌な顔ひとつされず、残業もなく…これ以上何を求めるのですか？キャリアをもっと積みたいとお考えなら、きっと今ある何かを犠牲にしないとやっていけませんよ。その覚悟がおありですか？

子育てを中心にしたいの？看護師としてのスキルアップしたいの？母・妻としての役割より社会人として重きをおきたいの？結局何かを捨てる事になります。もう一度、今、何を大切にすべきか優先すべきかよく考えた方がいい。

お子さんが3歳と0歳ということなので、もし転職したとして慣れるまでの貴方の疲労にお子さんたちが敏感に反応するのではないかと心配です。

■せっかく恵まれた環境なんだから…

下のお子さんも小さいですし、私個人としては今の環境を手放すメリットは少ないと感じます。

それだけ子育ての環境が整っているのに、今転職する事はないかな？と。転職にしてももう少しお子さんが大きくなって将来のビジョンがみえてから考えてもいいのでは？

子供が体調不良時に休めるって有り難いですし、うらやましいです。

価値観は人それぞれだから自由ですが、せっかくお子さんに恵まれたのですから、ママのキャリアより、お子さんとのことを優先したほうがいいと思います。

贅沢な方ですね。一回、他の職場を体験したらわかると思います。

必要なのは「覚悟」です

■現実は甘くない

一般内科は、幅広く知識が必要です。30歳なら中堅扱いされると思います。その中で、精神科しか経験がなく、また、希望休も月10日もあり、欠勤もおとがめなしなんて、一般内科では、ありえません。次元が違いすぎます。

実現するには、育児の計画を綿密に立ててからでないと挫折するような気がします。自営業の夫が子育てに協力してくれるのか、親が遠いなら他に変わる手助けの算段があるのか、夜勤、休日出勤が嫌と言う夫に、自営業の不安定が心配、と腹を割って話せるか。

一般科で十分働けると思います。ただ、希望休が10日自由にとれるなどは難しいと思います。

子供さんの成長もあるので、保育園に入れたいのか、幼稚園に入れたいのかでも違ってくると思います。、子供さんの先々の事も合わせて検討してみて下さいね。

■転職せずとも勉強はできる

もし一般科の知識を深めたいなら、毎月、看護雑誌を購読するだけでもだいぶ違うと思います。ペーパーペーシェントとはいえ、さまざまな事例を知識として得ることで、観察力やアセスメントの力を伸ばすことは可能と思います。

勉強は、その職場であってもできます。セミナーを受けたり、通信やeラーニングを利用することもできます。今の生活スタイルに合わせながら、家族にあまり影響のない方法でマイペースに学ぶ方法を検討されたら如何でしょうか？

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イラスト・なしま