職場には様々な委員会が発足されており、職場をより良いものにするために機能していることが多い。
ある程度の経験年数があると、委員会に入るよう上司からの打診があることも多いけど、みんな委員会に入りたい？
職場の委員会に入りたい？
ナース専科調べ（2026年6月28日/有効回答数：24）
やはり委員会はサービス残業になってしまったり、人手が足りないことで負担がかなり大きく、やりたくない意見が多数。
ただ、勉強になり視野も広がるなど好意的なナースの意見も。
委員会を受け入れるか迷っているナースは必見！
やって良かった！委員会！
職場での繋がりができる
医療安全委員会
コロナ禍で、度々臨時会議があったり協力することが多く、他部者とのやりとりなどで色んなスタッフと仲良くなった
医療安全管理委員会
病院組織全体のことが良くわかったし、いろんな部門のいろんな立場の方々と腹を割って繋がることができた。
人材育成のやりがい
教育委員会
組織が必要とする人材育成に関われるから
実習担当かな！？看護学生だけじゃなく、医学部医学科2年生の病棟看護実習や中学生の職場体験。さらに、病院祭では、実習じゃない看護学生の体験担当もして、実習中とは違うはつらつとした学生の一面を見れた。
委員会をやると勉強になる
とりあえず思いつくものだけ…記録委員、褥瘡委員、NST委員、パス委員、接遇委員、企画委員、緩和ケア委員、実地指導者、頭皮冷却担当。どれも今の看護の糧になっています。毎年、病棟の師長と副師長が協議して各委員、各担当者を任命を任命します。何を命じられても、勉強と思って受けています。今年23年目です。
看取り委員をしている
入居者さんの死について、何が最善か、働く職員にとって何が最善か全体として考えれるようになった
医療安全委員会を経験しました。残業で資料をまとめたりして大変でしたが、報告内容の分析などをしたりしてました。今振り返ると充実してたなぁと思います。
給食委員、褥瘡委員
給食委員の看護師はは多職種ミールラウンドの要。歯科医が嚥下評価をしてくれるそのアテンド役。非常に勉強になった。
褥瘡委員も、自己学習するモチベーションになった。褥瘡が治癒してゆく経過アルバムを作った。見返すと感慨深い。
海外旅行の思い出
物品係はよかった。細かい文具は裁量権があるので、好きなものを好きなだけ買って文具置き場におけるし。（横領はダメよ。）やることなくなったら「点滴台拭いてきまーす。」って物品保管庫にこもれるし。誰かと協力しなくていいし。。。
委員会はやりたくない！
時間外でやってるのに！
そういう風習が看護師離職の温床です。仕事は仕事。報酬貰えないならやる必要ないと思います。必要な勉強は隙間時間に自分でやれば良い。
委員会って仕事増やされるだけ。
時間外になるけど時間外取ると注意される、でもやらなきゃだからサービス残業にしたらサビ残するなと言われる。
残業する人は仕事能力のない人としてボーナス引かれるとか、やってられん。
時間内の委員会だとしても…
委員会業務を｢業務中に実施｣と言われても、そんな隙間時間なんてまったくありません。できなかったことを叱責され、委員会はもうこりごりです。
業務時間内に委員会があるため、仕事の途中で抜けなければならず、人手が足りない中、現場に負担がかかる。
かといって、昔のように時間外に行われるのも負担。
自分が興味関心がある分野のものなら良いが、必ずしもそうとは限らない。
とにかく時間がないです。会議の出席も大変だし、委員会は担当したくないです。
委員会のせいで人間関係にも影響が
教育委員会は自分の勉強にもなるから良かったけど…周りの協力が得られないと厳しいな
委員会のことでいろいろな人にいろいろ文句を言われる、時間外のことばかりしている。
委員会の為に労力と時間が取られる。
派遣のスタッフが増えたので、病棟から委員会に出せるスタッフ（常勤しか出せない）が激減し、何のための委員会なのかわからなくなった。
イラスト・フジワラアイ
