ラウンジ☆セレクト
患者からの顔面平手打ち。暴言に暴力、思い出すだけで辛いです…
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 脳外科に勤務しています。 疾...
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ラウンジ☆セレクト
患者からの顔面平手打ち。暴言に暴力、思い出すだけで辛いです…
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 脳外科に勤務しています。 疾...
ラウンジ☆セレクト
冬場の看護師を悩ます手荒れ…ハンドクリームはどのタイミングで塗る?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 勤務先の病院全体で、1行為1手...
アンケート
職場でのチームワーク構築のために何か行っていることはありますか?
どんな職場でも1人で働くということはほとんどなく、看護師同士のチームワークや他職種のスタッフともより良いチームワークを構築した上で仕事をすることが医療現場では求められる。 ただ、ひとりひとり違う人間...
ラウンジ☆セレクト
診療終了10分前の「駆け込み診療」は迷惑ですか?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 今日、インフルエンザの予防接種...
アンケート
夜勤中の手が空いた時間、何をしていますか?
夜勤での業務は緊急入院や急変などがなければ、一晩中忙しいわけではなくナースコールが鳴らない落ち着いた時間もあるはず。 患者さんが寝静まってケアや処置がない時間や、ある程度の夜勤業務を済ませた朝までの...
ラウンジ☆セレクト
1年目ナースが「新人」と言って良いのは、いつまで?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 新人です…と言ってもいいのは ...
アンケート
定年後の働き方を考えていますか?
看護師の定年は一般的に60~65歳ですが、働き方や地域によって変動があるよう。 近年、パートなどの働く時間を軽減させたかたちで定年後も看護師として働く人が増加しており、70~80代の看護師もちらほら...
ラウンジ☆セレクト
退職前の有休消化、「認めない」なんてアリ!?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 上司に退職時の有給消化は認めな...
ラウンジ☆セレクト
感情の起伏が激しい…仕事中に不機嫌になる人と上手に付き合うためには?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 機嫌にすごく差のある同僚に困っ...
ラウンジ☆セレクト
次年度の係が発表され「物品係」に。あまり気分が上がりません…
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 副師長が来年度の係を発表しまし...
アンケート
職場の上司や管理者との定期的な面談を、どのくらいの頻度で行っていますか?
職場の上司や管理者との面談は、ラダーの評価や異動についてなど形式的な内容を話すことが多いが、普段の業務中には話せない人間関係のことやスタッフの個人的な思いを伝える貴重な機会でもある。 さらに、上司や...
ラウンジ☆セレクト
インシデントレポートを書くのは懲罰のため?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック よくインシデントは個人の責任追...
アンケート
新人看護師の部署ローテーション制度(ローテーション後に配属決定)は必要だと思いますか?
新人看護師の研修プログラムの一環で、病院内の部署をある一定期間ローテーションし実際の配属先を決定するのが部署ローテーション制度。 部署の雰囲気などを知ることができて、新人看護師に合わせた部署選択に繋...
ラウンジ☆セレクト
看護師2年目。気付けば理想とは違う「嫌なナース」になっていました…
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 二年目。なんとか日々の業務をや...
アンケート
あなたは看護師のプリセプター制度は必要だと思いますか?
プリセプター制度は、プリセプターと呼ばれる先輩看護師が新人看護師(プリセプティ)に対してマンツーマンで技術面の指導・教育を行う制度。 さらに、プリセプターはプリセプティのメンタルサポートも重要な役割...