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職場独自の決まりである「風習」。その風習、本当にいりますか…？ 今回は前回に引き続き、「改善してほしい風習」をご紹介します。 それでは、どうぞ！ 職場のこんな風習、改善し...

新人看護師です。 うちの職場では勤務希望に制限がなく、個別にメモに書いて師長さんに提出する形です。今まで休み希望は多くて4日、あとは新人研修などを書いていました。 この間業務でミスをしてしまい...

職場での飲み会について、経験年数別のご意見を紹介してきたこの企画。 最終回の今回は「経験年数16年以上」、いわゆるベテラン看護師さんたちのご意見を紹介します。 なかなか直接聞けない、ベテラン看護師...

新人(？)仕事に対する考え方で教えていただきたいです。 その人は他病院で2年、看護教員として2年働いた経験のある中途採用です。既婚者で通勤に1時間ほどかかる場所に住んでいるそうです。 8時半か...

施設職員が利用者さんを殺害した事件ですが、動機について「月5回の夜勤がつらかった」「ストレスがたまっていた」と話しているそうですが、 私も月5回夜勤をしていますが、辛いと思うことはあるものの、患者さ...

テーマ：あの時の「失敗」が、私を成長させてくれました 看護師免許取得後1か月以内のインシデント シリンジにシロップ 15年前のお話。 看護学校を卒業し、看護師に...

介護施設で勤務している新米ナースです。 施設での急変対応について、皆様のご意見をいただきたいです。 2週間前に転倒があり受診された利用者さんがいます。脳出血で特別な処置もなく様子観察でと施設へ...

例えば、抗生剤の点滴を早めにおとす（15分で）のが、その病院自体のルールとなっている場合、逆らわないほうが良いですか？ 何かあったときは、全部自分の責任になりますよね。 ◇「ラ...

みなさんの職場では、忘年会は強制参加ですか？それとも自由ですか？コミュニケーションのいい機会ではありますが、暗黙のルールや、慣習になっているとなかなか断りづらいものです。2年前と比べてみましょう。 ...

私の知人のお子さんが、今年から新人看護師として某病院に入職しました。 入職初日から研修はなく、看護経験者と同じ扱いを受け出来ないこともさせられています。初めてのケアだったので「出来ません」と言っても...

私の職場は、週休2日制の職場なのですが、たまに、土日に健康診断があり出勤になります。14時くらいで終わるのですが。 その予定は、4ヶ月前からわかってることなのですが… ある土曜出勤の日、1人の...

3年目の先輩が妊娠しました。 皆優しく声をかけて身体を大切にね、という話をよくしてました。 しかし裏では「あいつまた体調悪いんだって、出てもいない腹ずっと撫でててばかみたい、死産しちゃえばいいのに...

この前テレビで、「痛い役者」という特集がやっていて、痛い役者あるあるを放送していたんです。 そこで挙げられていたのが、 ・役が抜けないとアピールする役者 ・なんでも演技に繋げようとする役者 と...

この前テレビで、「痛い役者」という特集がやっていて、痛い役者あるあるを放送していたんです。 そこで挙げられていたのが、 ・役が抜けないとアピールする役者 ・なんでも演技に繋げようとする役者 と...

現在、精神科病院で勤務をしています。1年目ナースです。 同じ病棟で勤務している30代の女性の准看護師(3年目)の方がいらっしゃるのですが、患者さんに対する接し方があまりにも酷すぎます…。 「何やっ...