みなさんの職場では、忘年会は強制参加ですか？それとも自由ですか？コミュニケーションのいい機会ではありますが、暗黙のルールや、慣習になっているとなかなか断りづらいものです。2年前と比べてみましょう。
職場の忘年会、参加は強制？自由？
集計期間:2015-12-15～12-20/2017-12-04～12-09
有効票:1,747票/1,558票
自由参加、とお答えの方が依然として多かったですね。
ではみなさんのコメントを見てみましょう。
忘年会は自由参加です
交流の機会に
ここ数年ないけど、自由だけど、みんな参加してたな。ほぼ食事会だから〜。
みんないろいろ用事があるけど、体調考えながら、懇親が目的だし、こんな時にコミュニケーションを柔らかくしとくと、仕事でもアウンの仕事ができる。楽しいお酒とお喋りしたいね。
行かない！
無料でもあり、福引きや余興も楽しいよと参加を勧められますが、私は苦手で基本的に不参加です。私みたいな人は少数ですが、強制なんてとんでもないです。そのような職場には勤務出来ません。
そもそも派遣なので、関係ない！ある意味気が楽です(笑)
ちょっと楽しみ？
毎年出し物が楽しみなんで日が分かれば勤務希望出しても行く。
病院の費用持ちで高級割烹や料亭を貸切って行うため、ほぼ８割がた出席します。 料理はたしかに美味ですが、席がクジ引きなんで席のメンバーによっては気を使うし、酔えない…。
まったく自由というわけではない
新人は強制。他スタッフは自由です。今回私は幹事だから強制です。
でも、やんわりと言われました。院長も来るのに参加しないのはどうかと！本当は参加したくないのに今年は参加します。
『行かなきゃいけないのよ〜』という空気は醸し出されますが、強制するとパワハラになる(と組合が言っている)ので、一応自由参加です。私は毎年不参加ですが、参加の有無はチェックされているので、いつか痛い目見るかもしれません。
→そのほかのみなさんのコメントは・・・自由だけど、不参加と書くと当たりがきつくなる気がする。
