
エッセイ
第70回 貪欲に学び続ける
前回に引き続き、実家の介護事業所で訪問看護ステーション導入に向け修業中のスタッフをご紹介します。 スタッフ全員で答えを見つける 訪問看護ステーション立ち上げのノウハウを学ぶために日...
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エッセイ
第70回 貪欲に学び続ける
前回に引き続き、実家の介護事業所で訪問看護ステーション導入に向け修業中のスタッフをご紹介します。 スタッフ全員で答えを見つける 訪問看護ステーション立ち上げのノウハウを学ぶために日...
看護師インタビュー
認定看護師とリンクナースで病院をレベルアップ!
専門分野の知識と技術をもつ認定看護師には、その役割の一つに「スタッフの育成」があります。この方法として取り入れられているのが、「リンクナースシステム」です。 「リンクナースシステム」とは、各病棟な...
海外事情・海外で働く
第23回(最終回) アメリカの医療『医療大国アメリカから私たちが学べること』のはなし
世界の最先端医療機器開発のトップを走るアメリカ。その原動力は、教育機関で特に強調される3つのテーマ。日本の医療業界に足りない、その3つのテーマとは? アメリカが医療大国と呼ばれるワケ ...
企業ニュース
“ド忘れ指標”をすばやくチェック! アプリ『ドクターKの診療ナビ』発売
臨床予測ルールを簡単にチェック、医療計算をすばやく実践 株式会社Welbyは、同社初の医師向けアプリ『ドクターKの診療ナビ』iOS版を8月1日、Android版を9月1日にそれぞれ発売しました。...
エッセイ
第67回 訪問看護で夢を叶える
今回は、訪問看護の現場でフットケアのプロを目指すスタッフの姿を紹介します。 足病変の多さに驚き 北関東の獨協医科大学病院に勤務していた蜜澤孝徳は、6年間の在職中、4年間は透析室に所...
エッセイ
第66回 看護の真髄ここにあり!
前回に引き続き、ICU看護師から訪問看護師に転身したスタッフが経験した印象に残るエピソードを紹介します。 「とにかく看護を」利用者さんの思い 訪問看護師に転身して4カ月の前田和哉。...
海外事情・海外で働く
第21回 アメリカの医療『驚愕! アメリカの信じられない医療費Part1』
日本にいると、国民皆保険の感覚は当たり前です。しかし、この制度が世界中で通用するわけではありません。海外で何かあったときに「知らなかった」では済まされない事態に直面します。それは、短期滞在でも同様です...
エッセイ
第65回 訪問看護の道を選んだワケ
今回はICU看護師から訪問看護師へ転身を図ったスタッフの思いと看護の姿を紹介します。 自分は看護師といえるのか…… 前田和哉は、静岡県西部の基幹病院である浜松聖隷病院でICU看護師...
健康・美容情報
やけ食いをするときに、守りたい3つのルール
看護師は他の職種に比べ、ストレスフルな仕事だと言われています。 みなさんはストレスを感じて、やけ食いをしてしまった経験はありませんか。 今回は、「なぜ、やけ食いをしてしまうのか」「やけ食い...
海外事情・海外で働く
第22回 アメリカの医療『驚愕! アメリカの信じられない医療費Part2』
日本にいると、国民皆保険の感覚は当たり前です。しかし、この制度が世界中で通用するわけではありません。海外で何かあったときに「知らなかった」では済まされない事態に直面します。それは、短期滞在でも同様です...
海外事情・海外で働く
第19回 アメリカの医療『みんなが知らない日本の入院期間』のはなし
日本にいると、国民皆保険の感覚は当たり前です。しかし、この制度が世界中で通用するわけではありません。海外で何かあったときに「知らなかった」では済まされない事態に直面します。それは、短期滞在でも同様です...
エッセイ
月刊 小林光恵新聞【創刊号】 一肌、脱ぎませんか?
看護師のみなさん、こんにちは。小林光恵です。 私はこれまで、見えたことや気づいた点などを物語にして発信することが多かったのですが、もっとダイレクトな表現でお伝えしてみたいと思い、この連載をはじめ...
エッセイ
第63回 理想の訪問看護ステーションをめざして
今回は、入社2年目で所長を任され、日々奮闘するスタッフをご紹介します。 年齢は関係ない! 今年4月、ケアプロに新たな所長が誕生した。入社2年目の山川将人である。ほかの訪問看護ステー...
海外事情・海外で働く
第20回 アメリカの医療『疾患別にみた深刻すぎる入院期間』のはなし
日本にいると、国民皆保険の感覚は当たり前です。しかし、この制度が世界中で通用するわけではありません。海外で何かあったときに「知らなかった」では済まされない事態に直面します。それは、短期滞在でも同様です...
エッセイ
第64回 年齢なんて関係ない!
前回に引き続き、入社2年目で所長を任され、日々奮闘するスタッフをご紹介します。 めざすは全員所長のステーション 理想のステーションを実現するため、スタッフへの期待も高い。 「...