「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
先輩にフォローしてもらいながら業務を行っていますので、その都度指導頂きます。その際の言い方が嫌味っぽくて、ちょっと苦手だなあとは思ってました。忙しい中で、優しく丁寧な指導は大変だし、仕事に対して真面目であるからこそ、そのような言い方になってしまうことも分かっていたので、我慢していました。
しかし、師長に「仕事どう？大丈夫？」と優しい表情で話しかけられたとき、自然と涙がこみあげてきて過呼吸になってしまいました。
現場で泣くなんて、新人とは言え、プロとして失格だと思います。あの子はすぐ泣く子だ、面倒くさい、と扱いづらい新人だと思われますよね？
いままで実習でも泣いたことはありません。今回が初めてです。
「泣く新人」は面倒くさい？
■泣かない新人はいない！？
私もナースステーションで何度か泣いてしまいその度に悔しいやら情けないやら「次からどういう顔して仕事しよう…」となっていましたが平静を装っていつも通りに仕事してました。
昔昔若いころ、オペ中に、機械だししてる時に(ﾉω･、) ｳｩ…泣いた(´；ω；｀)よ。頑張ってる時は、気が張っていて、張り詰めた糸が切れたときに泣けるんだよ。
ついさっきナースステーションで号泣してきた者です…学校の実習の緊張感と現場の緊張感…比べ物にならない程違いますよねー。私の指導担当者さんも、周りのスタッフさんも、みんか苦労して泣いて、でもその中でレベルアップしてるって聞きました(*^^*)
私も先日ナースステーションで泣いてしまいました( ノД`)ほんと申し訳なかったです。みんな、それぞれ違うきつさや緊張感があると思いますが頑張りましょうね
わたしなんて5年目なのに未だに泣いてしまうことがある笑もちろん1年に1回とかですが。
■先輩も経験してきたから分かる。
毎回泣かれたら面倒ですが、今後は泣かなくていいように頑張ればいいと思います
1回、2回だけなら、大丈夫？って本当に心配してくれると思います。しかし、入職して、3ヶ月くらいの間、1日おきか、2～3日おきに、ビービービービー泣いている子がいましたよ。その子は、そこらじゅうのスタッフの方に、また泣いているね！と言われていました。
泣くぐらいで「プロ失格」と思われるほど、厳しい環境なのでしょうか？師長から声をかけられ、緊張していた気持ちがほぐれた ということでしょう？師長もプリセプターの言葉も、あなたを気遣ってのことですから、大事にされていると思いますよ。
新人が泣いたってことくらい何とも思いません。むしろ、話し聞いてあげようかななど心配するくらい。一つ言えるのは、周りはあなたが思っているよりあなたを見ていません。周りの目を気にしていたらこれから疲れちゃうので新人だからと少しは開き直るのもありです。
■後悔は成長の素！
泣いてしまったことに後悔だけをするのではなく、泣いてスッキリしたーと言う方向に変換してくれたらなぁ、と思います。
後悔は最大の前進材料ですよ。主さんの優しさ、素直さ。そして謙虚さに期待しています。
ミスや失敗をしないのがプロではなく、ミスや失敗をしたときに、次からミスや失敗をしないように考え、動くことができるのがプロだと思います。
そういうことも経験だと思って前に進んでいけばいいんです。そうすればきっと、後になったら「そんなこともあったよね」って笑って言えるくらいになってたりしますから。
■考えるべきことは「患者さんのために」
患者さんにとっても同じことが言えると思います。病気に対する受け止めや、治療上でのことなど患者さんにとって入院中辛いことはたくさんあります。その中で優しい表情や笑顔で声をかけられたとき、患者さんも安心してくれるし、不安を表出しやすくなり信頼関係を築きやすくなります。
患者さんの為に何をしたら良いかを考えて行動したらきっと良い結果が出てくると思いますよ。頑張ってください。
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イラスト・フジワラアイ
