ラウンジ☆セレクト
1年目ナースが「新人」と言って良いのは、いつまで?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 新人です…と言ってもいいのは ...
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ラウンジ☆セレクト
1年目ナースが「新人」と言って良いのは、いつまで?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 新人です…と言ってもいいのは ...
アンケート
定年後の働き方を考えていますか?
看護師の定年は一般的に60~65歳ですが、働き方や地域によって変動があるよう。 近年、パートなどの働く時間を軽減させたかたちで定年後も看護師として働く人が増加しており、70~80代の看護師もちらほら...
ラウンジ☆セレクト
退職前の有休消化、「認めない」なんてアリ!?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 上司に退職時の有給消化は認めな...
ラウンジ☆セレクト
感情の起伏が激しい…仕事中に不機嫌になる人と上手に付き合うためには?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 機嫌にすごく差のある同僚に困っ...
ラウンジ☆セレクト
次年度の係が発表され「物品係」に。あまり気分が上がりません…
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 副師長が来年度の係を発表しまし...
アンケート
職場の上司や管理者との定期的な面談を、どのくらいの頻度で行っていますか?
職場の上司や管理者との面談は、ラダーの評価や異動についてなど形式的な内容を話すことが多いが、普段の業務中には話せない人間関係のことやスタッフの個人的な思いを伝える貴重な機会でもある。 さらに、上司や...
ラウンジ☆セレクト
インシデントレポートを書くのは懲罰のため?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック よくインシデントは個人の責任追...
アンケート
新人看護師の部署ローテーション制度(ローテーション後に配属決定)は必要だと思いますか?
新人看護師の研修プログラムの一環で、病院内の部署をある一定期間ローテーションし実際の配属先を決定するのが部署ローテーション制度。 部署の雰囲気などを知ることができて、新人看護師に合わせた部署選択に繋...
ラウンジ☆セレクト
看護師2年目。気付けば理想とは違う「嫌なナース」になっていました…
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 二年目。なんとか日々の業務をや...
アンケート
あなたは看護師のプリセプター制度は必要だと思いますか?
プリセプター制度は、プリセプターと呼ばれる先輩看護師が新人看護師(プリセプティ)に対してマンツーマンで技術面の指導・教育を行う制度。 さらに、プリセプターはプリセプティのメンタルサポートも重要な役割...
ナースのちょっとイイ話
善意のつもりが|【マンガ】ナースのちょっとイイ話
通常なら鍵が閉まっている閉鎖病棟や隔離室の扉がまさか…看護師から募集した、忘れられないエピソードをお届けします。 ※この作品はフィクションです。実際のエピソードもとに、個人が特定されないよう一部を脚...
ラウンジ☆セレクト
患者さんから「看護師は大変」と言われたら…?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 患者さんから、「看護師さんは本...
ラウンジ☆セレクト
入院中に出た患者さんの汚れ物、病棟で仮洗いする?しない?
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 一ヶ月前より94歳の祖母(認知...
アンケート
看護師をしばらく休んで復職する際に、一番不安なことは何ですか?
看護師が育休などで長く休職し、医療現場に復職する際に不安なことはなんだろう? 「ブランクがあると知識や技術を忘れてしまい、復職してから付いていけないかも…」 「復職先の人間関係と上手くやっていける...
ラウンジ☆セレクト
夜勤中、幽霊を見たことはありますか?ナースのちょっと怖いお話。
「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。 今回のトピック 私は幽霊を見たことがありません...