「看護管理・教育」の記事一覧

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看護研修

【看護師の新人教育】研修カリキュラムと1年目の流れを解説

新人看護師への教育は、厚生労働省の新人研修ガイドラインをもとに各病院が自院の方針に合わせて体制を整えています。今回は新人看護師教育について解説します。これから就職先の病院を選ぶ人、入職を控えている人は...

看護師の労働環境

消費税アップ! ナースはどう受け止める?

社会にあふれている様々な情報を、ググッ!とナースの暮らしに近づけてみましょう。第1回は、「ナースは、消費税アップをどのように受け止めたらいいか？」について考えてみました。増税直...

看護師の労働環境

残業代ゼロ時代到来? 看護記録でナースの職場環境を守ろう!

残業代ゼロ? 気になるその内容「残業手当がなくなる」と報じられている「ホワイトカラー・エグゼンプション」。ナースは、ただでさえサービス残業が多いので、動向が気になっている方も多いのではないでし...

看護師の労働環境

復職のための研修・相談も受けられる！10月1日より「看護師等の離職時等の届出制度」を開始

2015年10月1日より、看護師（保健師・助産師・看護師・准看護師）が離職時に個人の連絡先などをナースセンターへ届ける制度が施行されました。届出により復職時の支援を受けられるこの「看護師等の離職時等の...

エッセイ

第1回そのとき、あれから－東日本大震災の雄勝病院の悲劇から5年－

東日本大震災から５年が経つ。「患者を残して逃げられない」と病院内に留まった28 人の職員たちは迫り来る津波に呑みこまれ冷たい海に放り出された。助かったのは看護師１人を含む４人だけ。患者...

ストレスマネジメント

心に余裕を持って仕事をしたい・・・どうすればいい?

ストレスフルな職業である看護師。多くの看護師がカラダ・ココロの悩みを抱えています。カラダ・ココロにやさしい東洋医学で、悩みを改善してみませんか。よくある悩みをもとに、簡単にでき...

ストレスマネジメント

更年期障害に悩む方におすすめのツボ

ストレスマネジメント

そろそろ限界・・・夜勤のストレス

ストレスフルな職業である看護師。多くの看護師がカラダ・ココロの悩みを抱えています。カラダ・ココロにやさしい東洋医学で、悩みを改善してみませんか。よくある悩みをもとに、簡単にできる改善方...

ストレスマネジメント

睡眠薬を使わず、ぐっすり眠りたい

マネジメント

第1回思いやりをもったナースを目指してほしい

インタビュー伊藤玲子東名厚木病院看護部長互いに思いやりをもつことが心のこもった看護につながる ──看護部の理念が新しくなったそうですが。伊藤看護部長就任時に「...

リサーチ・インタビュー

ナースの本音アンケート本音vs建前★ナースの退職理由

65％が「建前の理由で退職」経験ありそもそも退職理由を全て正直に話す義務はないけれど、人手不足で引き留めに合うことが多い看護師。「一身上の都合」でスムーズに退職できない環境では「ある」...

リサーチ・インタビュー

ナースの本音アンケート看護師の平均の残業時間は？

看護師の平均の残業時間は？看護師不足・看護師の業務過多が一部で深刻になってきています。 2001年、2007年に起きた看護師の死亡事件が昨年10月に双方ともに裁判で過労死と認定されるなど、命に...

看護師の労働環境

知らなきゃ損する？看護師の「年収の壁」

子育てがひと段落した方や、ブランク明けの方でも働きやすいのが、非常勤という勤務形態です。非常勤で働く人が気をつけるべきとよく言われるのが、「103万円の壁」と「130万円の壁」。ただ、それ以上...

ストレスマネジメント

教えて! 毎日を元気に過ごす方法

日々ハードな業務をこなす看護師の皆さんに、毎日を元気に過ごす方法を「みんなの声」で聞きました。ストレスを発散する方法や体力を維持する方法など、さまざまな「元気」のミナモトを紹介します。ぜひ、あなたも参...

マネジメント

最終回「思い」を伝えるためには、熱く語り、態度で示すことが大事【東邦大学医療センター大森病院副院長・看護部長】

東邦大学医療センター大森病院の看護部長・佐藤ちず子さんは、チームの一員として力が発揮できる、人に求められる人材を育てること。そして、プロ意識の高い看護師たちが誇りをもって働き続けられる職場づくりを目...