スタッフとして働いている45歳の看護師です。
若く出来る後輩達に囲まれています。体力的にも新しい知識を得る事も年々厳しくなり、これから先、この現場で続ける自信が無くなりつつあります。外来やクリニックなど負担の少ない職場に変わる事も考えてます。一方で、この現場が好きで、頑張りたい気持ちも捨てきれません。周りのスタッフの足を引っ張るようにはなりたくありませんが、これから先の自分に自信が持てません。
同じ位の年齢のスタッフナースの方、どんな働き方をされていますか？
若く出来る後輩達に囲まれています。体力的にも新しい知識を得る事も年々厳しくなり、これから先、この現場で続ける自信が無くなりつつあります。外来やクリニックなど負担の少ない職場に変わる事も考えてます。一方で、この現場が好きで、頑張りたい気持ちも捨てきれません。周りのスタッフの足を引っ張るようにはなりたくありませんが、これから先の自分に自信が持てません。
同じ位の年齢のスタッフナースの方、どんな働き方をされていますか？
◇「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
看護師の「賞味期限」は何歳？
■衰えを感じ始めたのは、いつ？
私は40歳のちょと手前で夜勤はムリって体力的なものを感じたので、夜勤をしない働き方にシフトしました。どんな働き方もありだし。どこの職場も学ぶことがあると思っています
35歳です。確かに、覚えも悪くなって行くて、新しく変わったマニュアルがすんなり入らないです。この間確認したなぁと思いながら資料を確認し、スタッフにも聞いています。体力も衰えましたねぇ。
今年41歳になります。年々、体力的に夜勤が厳しいなぁと思うようになりました。
[次ページ]○○歳、まだまだこれから！
