看護師が働く職場には様々な職種の人間が関わっているものの、やはり多くは看護師と医師の関係性が重要になってくることが多いはず。
看護師も医師も多忙な上に、患者さんのためにより良いものを選択したい気持ちや効率的に働きたい気持ち、さらにはお互いの立場や権威など、ぶつかり合う部分は少なくない。
気持ちよく仕事をしたいだけなのに、どうしてこうなってしまうのだろう…
医師と喧嘩したことある？
ナース専科調べ（2026年2月7日/有効回答数：28）
半数以上のナースが医師に意見し、言い争いになるという経験をしている結果に！
お互いに忙しさの中で、患者さんのために声を上げることもあれば、ただただ忙しさを主張してくる医師に苦言を呈することも。
医師と看護師が対等な関係で、お互いを思いやれる職場とは…
医師と喧嘩したことがある
患者さんのために声を上げる
頭の硬い医者！専門用語ばかり使ってICしてるから、間で患者さんに声をかけたら怒られた。だから、専門用語が分かりにくいと話した。ご立腹医者。お礼を言う患者さん。
患者さんへの対応のことで言い争いになったことがあります。
脳神経内科の診察を受けていた患者さんのご家族が、「脳神経外科医師の意見も聞きたいと」脳神経外科の受診を希望していたため診察できるように説明していたところ、それを阻止しようとしていた脳神経内科の医師に「勝手なことをするな！」と怒鳴られ、ご家族の心情を考えない医師に噛みつきました。この時は事務部長が医師に注意をしてくれましたが、今は師長に相談してから行動しています。
患者さんや家族の気持ちは代弁しようと思っていますが、医師の考えとは相反するようで、討論になります。
最終的には院長の病院なので、従うことになります。
あまりの思いやりのなさに意見を言ったことはあります。
医師よ！偉そうにしすぎでは？
研修医（男）が知りもしないのに、毎回間違った指示を偉そうに出してくるので、首根っこつかんで、持ち上げるまではしました。（殴ってはいない）
院内規定を、医師の解釈で変えて対応しようとしたため、言い争いになりました。最後は私が、そのようにされるのであれば、規定を作成した委員会の委員長（医師）へ報告します！と啖呵を切り、退席する形となりました。そこまで言ったためか、医師は規定通りの対応をしてくれました。
それからは、医師は自分都合で何でも変えようとするが、責任とるのも医師のため、経緯の記録や進言した内容の記録を行うようにしました。
対応に難渋にしていた患者に対し誠意を持って対応した後輩看護師に対して暴言を吐いたので、意見を申し上げた。医師も言い返してきたがこちらの意見も言い返した。
普段はよっぽどでない限り飲み込んでます
精神科単科の病院で外来師長やってた時のこと。
自分の患者の救急搬送依頼（急激な意識障害と片麻痺）を受けておきながら、俺は別な用事があるから他の先生に言っといてと言われ。
うちに搬送されても対応できないと思う・他の先生に依頼されるのであればご自身で他の先生に説明するよう返したら、これからカンファレンスあるからそっちでやってと言われたので「そういう救急車の受け方をしない！」とガチ切れした。そうしたら、看護師が救急車を受けるなと言ったと院長に報告しやがりましたので、こちらも証人とともに経緯を報告しました。本当に腹が立つ。
ちなみにその患者さんは脳出血で3次救急搬送となりました。
こっちも忙しいの！！
Drに報告すると「私は忙しいんです。」と言われ私も忙しいですと言い返したらDrが師長を呼び出して文句を言っていた。師長に申し訳ないことをしたと思う。冷静になる時間もほしいと思う。お互いに。
自分ばかりが「忙しい」と口グセの様に言っている医師で、嫌味交じりで「先生は指示出しさえしてれば良いですもんね」って言ったら怒って、それが引くに引けず口論に発展しました。
医師と喧嘩したことはない
諦めて我慢している
上には逆らえないので喧嘩はしません。
指示受けも医師の機嫌に左右されるので、医師の機嫌で白衣の色が変わる仕様になってればいいのになぁとか、裏に医師の取説書いてあればいいのになぁ、と常々思います。
思う事あっても聞いてもらえない。たかが看護師が何言ってるんだと言われる為我慢している。終わってると思う。
言いたい気持ちはあるが、言わないで我慢する
この怒りを発散するには…
反抗すると余計ヒートアップするので、はい！と答えて同僚に愚痴る
我慢する。リネン室にいってシーツに八つ当たりして気持ちを落ち着かせる。
同僚・上司に愚痴をいう
理不尽な時など言い返したい事は勿論あるが立場上我慢する
職場に関係のないプライベートの人間にぶつけて発散するようにしている
こんな対処法で乗り切ってます
ドクターとしてのプライドがあると思うので、その場では言わず、後ほど、ナース全体の意見として伝えるようにしています。
上司に相談し、仲裁というか、医師の言い分がパワハラになりかねない事をやんわりと指摘して貰った。
イラスト・フジワラアイ
