ブラック病院…？監査用の勤務表がある

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「監査用の勤務表」＝ブラック病院？

■ありえない！！

看護基準を操作してるんでしょうね。不法行為をする奴はムカつくので私なら辞めますがね。

ブラック的なとこなんですね。キチンとした施設で働きたいなら、退職をお薦めします。

あーらら。監査用があること自体普通じゃないっしょ。

監査用の勤務表があるなんて知りませんでした。そんなことをしてなんになるのでしょうか？人の身体をなんだと思ってるんでしょうか？

■実は…

うちの病院も、監査用と通常用の勤務表があります。ブラック病院です…ちゃんと通常通りできないのか？看護部長に言っても変わらず。

よくある事ですよね。 勤務表だけじゃないですよね？ 私は、施設で働いているのですが介護士が記録するカルテと、看護師が記録しているカルテ二重カルテになってますよ！ あり得ない事です。

看護基準が満たせないので、うちもやってますねー。どこでも有ることなのでしょうね。部長室の看護師を病棟配属扱いにしたりとかね。

たまに部署をまたいで名前があったりはします。人数確保出来ないときはしょうがないんだろうなーって思います。

訪看ステーションですが似たような感じでした。そもそも訪問してすらいないのに事務方が適当な日報を捏造して請求したり。早く潰れろー。

私は3階病棟で働いていますが、裏勤務表（？）では1階の病棟で働いていることになっています。ほかにも実際は3階なのに、4階で働いていることになっているナースもいます。

■勤務表が2枚ある理由って…？

噂には聞いたことがあります。7:1とか取るのに必要なんでしょう。フツーは平社員にはバラさないようにやるのですがね～。

夜勤時間の調整の為ですね。72時間ルールを死守しなくてはならないのですね。きっと。スタッフは、夜勤も多くて大変でしょうね。

中途退職・産休の補充ができず今の看護体制が維持できないと、お金（看護料）を戻さないといけなくなるからと。この前などは、副看護部長の名前が入っていました。もちろん、病棟では仕事はしていません。

■これってブラック？

超ブラックな病院ですな。貴女もそこまで知ってるという事は共犯になりますね。

昔には、看護師が少ない頃に人的不足から看護料を貰う為の操作方法として使われた手法の一つと聞いています。しかしながら、今は看護師が増えてきている中でそういう事をしている病院は、少なくてもヤバイと思います。 ね。

実態は、幽霊看護師な訳だから、本来は必要人員を削って酷使して人件費を安くしている訳ですね。事故が起きない事がむしろ不思議な体制ですね。

よくある話しかもしれませんが、たとえそうであったとしても、それを一般職員にまでそういうことが知れ渡っているような組織はかなり質の悪い組織だと思いますよ。
そういう所は何か一大事が起こっても、自分達が逃げることしか考えず、職員を守ることなど少しも考えていないんじゃないかと思います。

■もしこれがあなたの職場なら、どうする？

患者のため、社会保険の公平・公正の確保のため厚生局に情報提供します。

然るべき公的機関に告発すべきですね。でなければ退職。

そんな証拠があるなら、ちくっちゃいましょう！黙っていることはそれなりに容認していることになって同罪じゃないですか？

勤務表が監査用と普段用が存在していることは問題です。あってはいけないことです。しかし、だからといって退職に直結するとは思ってません。

監査用の勤務表があるかないかで問題にするのは反応し過ぎと思います。現場がわからない役人が、自分たちの保身のために決められた通りにやっているか監査します。役人を満足させるための資料です。

転職考えてましたが、このスレでどこも同じだということを知って諦めることにします

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イラスト・フジワラアイ