「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
あるひとりの先輩看護師に「新人は椅子に座るなんてありえない、立って仕事をしろ」と言われました。
一通りの検温をおえて、勤務時間外に記録をしているときもです。
また、毎日ナースステーションにはいるとき、そしてその日勤務のひとりひとりに「おはようございます。お願いします」と声をかけています。なのに、挨拶ができていないと影口を言われてるとプリセプターの先輩が教えてくれました。
新人はそれが当たり前ですか？それとも落ち度があるから言われるのでしょうか？
「新人」はどこも同じ？
■新人あるあるですね
私も新人の頃、座るなよ、みたいなことを言う人はいました。怖かったですね。休んで、と言ってくれる先輩もいたけど、やっぱり非難が怖かったので、休むことなんてできなかったけど。
「私より上座に座るな」「ソファ(もしくは良い椅子)に座るな」と言われたことはある。
私も新人時代(数年前)は座れなかった…というよりナースステーションにすらいてはいけなかったです(＝ナースステーションにいることはサボってるみたいな風潮があったんでしょうね)
4月から二年目ですが、椅子には座りにくいです。
■新人って…
いろいろな面で新人は目の前でも、裏でも言われているのは間違いないと思います。
うわー！最悪！！勤務時間外の仕事でも言われるなんて。
その病院や病棟の年齢構成によるかも。お局様がいるほど､新人は辛いと思いますよ。負けずに頑張ってください！
一言「先輩」と言えど…
■居ました！いじわるな先輩
その人が考えている事と違う事をすると意地悪を言う人でした。自分中心で世の中がまわってると思ってるようです。そういう人とは、できるだけ関わらない方がいいです。
立って記録をするメリットって、その馬鹿な先輩の愚かしい自尊心を満たすことだけですよね。座ってすればいいと思います。
昔の体育会系みたい…。私の新人の頃は、飲み会の2次会までは絶対参加。3次会もある人に誘われたら絶対参加と言われました…。帰りましたけどね。
懐の深さも見せられずに何が「先輩」だって話ですね。
挨拶もしても返ってこない先輩がいました。これは人として社会人として許せません。心の中で馬鹿にしていたらいいと思います。
■優しい先輩も居ます！
先輩方に可愛がって頂いていて、立っていたら「スススーッ」って感じで椅子を取ってきて下さり「どうぞ♪座って♪」って言って下さいます(泣)
あたしのところは「もう学生じゃなくて一員なんだから座るんだよ！」って言われました！
時間内は立って書いてますね。時間外は｢座って書きな｣って先輩のほうから言ってくれます。
「悪しき風習」ですね
■経験したからこそ…
私も座るな系で教育されてきた十年目看護師です。だからこそ、今は新人さんをまず座らせて自分は立ってでもカンファレンスします。
『されて嫌だった事は 後輩にしない』 肝に命じて繰り返さないでいたいですが…現実にはね。でも心掛けたいですね。後輩いたぶって楽しいのかな？
その人は自分が新人のときそう言われて育ったのでしょうね。自分が嫌な思いしたから腹いせではないのでしょうか。
■時代錯誤な…
そんな常識は初めて聞いた。古いな。
いつの時代のことを踏襲しているのやら。先輩という立場を利用した立派な『パワハラ』です。
看護師の世界は、ある意味｢大奥｣ですよね…。威張りたい…苛めたい…イライラの捌け口…それに噂好き…これが…古い看護師が集まった所は多いです。私も若いとき見かけました。
■解決への道のりは長い…？
こういう話題は、プリセプターや職場の仲間に話せるようにした方が、いいなと思います。でなければ、我慢するだけで、何の解決にもならないから。
そういうバカタレは反面教師にご自身が先輩になった時に同じ事、愚かな先輩にならなきゃいい。
結局、周りがそういう先輩だと中には『朱に交われば赤くなる』って人もいてしまうって事なのかなぁ…
関連トピック：「
新人は椅子に座ってはダメ？
」
イラスト・なしま
