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4月30日の祝日分の代休として、4月9日の月曜日に希望を入れました。
しかし、他の職員と休みが被り(被った相手も入学式)、師長からどちらが出勤するか話し合いなさい!と言われて…師長はご立腹な様子で…しまいには、いくら入学式だからってあなた!仕事が大事に決まってるでしょ!って吐き捨てられ…。
入学式くらい出たいと思うのはワガママでしょうか?ちなみに師長は60歳で子供が三人いらっしゃる一応、母親も経験ある方です。
入学式は大事です!
■子ども優先にしてください。
入学式は大切ですよ。ワガママだと思いません。小学校の入学式・中学校の入学式・高校の入学式・大学の入学式。たぶん、子育て中4回しかないと思います。普段の保護者会とは訳が違います。
我が家も入学式を控えてます。私のところは、大学生ですが我が家にとっては一大イベントです。我が子が頑張って合格して入った学校です。子供には一度しかない事です。これを親が見守ってやらないでいいのでしょうか?ただ学費を出すために入れたわけでは、ありません。
仕事が大切なのはわかりますが、仕事よりも家族が大切です。それは独身でも言えることだと思います。一生に一度の行事です。仕事は一日くらい、どうにかなりますよ。
私は独身ですが、さすがに子供の入学式は休みをつけますよ。それくらいは独身でもわかります。自分が子供のころのことを考えたらわかります。
■優先できないなら、休む以前に辞めます。
高校・大学なら、仕事優先させるかもしれません。小学校だったら、仕事やめても出たいかな…。
私なら何を言われても、何を思われても絶対に入学式に行きます。職場には休みを納得させます。文句があるならば辞めます。
家族の一大イベントに参加できないというのは辞職の理由に十分だと思います。
それぞれの立場から一言
■子どもとしては、来てほしい!!
正直、行事で母親が来ないのは寂しくて仕方ありません。みんな親と座っているのに一人ぽつんと座った時、この上ない孤独感に襲われました。子供にとって、母親が来るか否かが重要なんです。
私は看護学校の入学式で、親が来ていないのは私を含めて3人だけで、泣きそうでした。後で、親に電話して泣きました。(18歳でしたが、やっぱり辛かったです)
母も高校の入学式までは来てくれましたが、卒業式は来てくれなかったなぁ。今さらだけどなんだか寂しいです…。
■師長の立場としての本音
勤務表を作成するにあたりその日の勤務がまわらないのであれば、話しあってください。と言うかもしれません。でも仕事が優先と口にだす、その師長さんの言動は不適切だと思います。
仕事の代わりはなんとでもなりますよ。意地悪なだけです。頭が固いんですかね。わたしが以前、シフトを組んでた時は、スタッフのお子さんたちの年齢(学年)を控えておきました。絶対はずせない卒入学がありますから。
私も、子供を2人育てている師長です。私は職場の人数が厳しくてもなるべく行事に参加させます。看護師の代わりはいても親の代わりはできませんから、お互い様として残ってくれる人に頑張ってもらいます。
そもそも、師長の対応が…
■この対応はひどい。
師長の言い方はひどいですよね。こちらも協力しようという気持ちがなくなってしまいますよね。
育児経験のある人の発言とは、思えません。
師長さんに対して、「何言ってんの?それをうまく調整するのがあなたの仕事でしょ?」と言いたい。怒鳴って希望を変えさせようとするなんてやり方が乱暴です。
師長さんがスレ主さんに言った事は、「私は、管理能力がないのよ!」って、自分で言ったのと同じです。
仕事が大事に決まってるでしょ!って、それは師長の考えでしょうに。
■昔は昔。今は今。
確かに、昔は「親の死に目に会えないと思え」っていう感じだったと思います。でも、それは現代の世の中にはそぐわないと思います。看護協会が言っている「ワークライフバランス」が、机上の空論としか思えなくなってきますね。
産休育休だけ出せばいいみたいな考えですかね?
2タイプ居ますよね。自分がされた事をする人と、自分がされた事を断ち切る人と…。
看護師は自己犠牲するのが美徳という風潮が一昔前はあったのでしょうか。自分が豊かでないと、良い看護は出来ませんよね。
「後悔」しないように!
■何年経っても思い出します。
私は次男の時、小学校の入学式に出られませんでした。もう6年も前のことですが、いつまでも悔やまれます。一生に一度です。覧てあげてください。
私も、仕事優先で、子育てをしてしまい、高校の卒業式に、出てあげられなかった経験があります。私としては、止む終えない事情で、そうなったのだから…と思っていましたが、未だに、可哀想なことをしてしまったと、後悔しています。
■仕事はどうにでもなります。
日勤で一人欠けたところで忙しさにそんなにかわりないですよ。単なる見せしめだと思います。
ウチはもっと被るけど、いなければいないなりに、スタッフはお互い様と理解し、師長は65才だけど自分が一スタッフに入ってくれますよ!
うちの職場は4月2日は、入園式が重なり、欠員3人で勤務予定です。かなり厳しいですが院長の理解があり、その日は予定の手術をいれないなどの対応で、乗り切る予定です。
私の職場は、入学式や卒業式などの行事は優先的にお休みさせてもらってます。たとえ人手不足になっても、残ってるスタッフでなんとか、助け合って、まわって行くもんですよ。
関連トピック:「
子供の入学式?それとも仕事?
」
イラスト・フジワラアイ