新人ナースは、先輩の輪の中に入れない！

「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。

先輩に話しかけられない新人、多数！！

■わかります！私もムリです！！

私は異動したばかりで、まさに昼休みが苦痛でたまりません。

私も、昼休みは針のむしろ状態。ご飯の味なんて、わかりません。でも、自分から逃げたら、いつまで経っても仲良くはしてもらえないし、話しかけてももらえません。だから、辛いけど、今は頑張って、休憩室にいます。

怖い先輩と2人きりだとお通夜みたいになります。実際今日そうでした。

日にもよって気まずさが増したりします。まず、先輩看護師さん同士がシーンとしてるとき地獄です。

狭いし息抜けないし、本当に地獄だなとおもうわ(笑)

休憩中、先輩看護師さんと一緒にご飯食べるのでかなり気まずい…。会話に入れないし気は使うしで、全然休めない。すごく辛い(i_i)

■ぼっち新人の、昼休みの過ごし方

新人の頃は、休憩中でも緊張していて、お弁当の味もよくわからず、食べた後はAMに指導してもらい、メモした事の復習か入院患者さんに多い疾患の文献を読んだりしてました。

人数が多いときは患者さんの話をしていて、なかなか話に参加することができません…。下向いてご飯食べてることが多かったけど、話しかけられたときは、笑顔で答える！なるべく会話が続くようにこころがけています！

私はずーっと下をうつ向いています…もしくは同期と隅っこで盛り上がる(笑)プリセプターが目の前にいると休憩時間なのに休憩できない(ｰｰ;)お腹空いててもご飯が飲み込めない(笑)

男はNsの休憩室で休まず、ドクターの休憩室で休む…。男の同期は病棟にいなくて先輩と毎回お昼かぶるわけでもないので結構ぼっちメシあります…。

どうやったら先輩と仲良くなれますか？

■時間が解決してくれます。

無理せず聞き手に回ってもいいのでは？これから先、業務を通して共通の話題が出来、特に、夜勤はそのきっかけが作りやすいでしょう。

時が経てば、自然に話せるようになるだろうし、たまには人の話を聞くのもいいかな、と思い昼休みを過ごしています時間が解決してくれる事も沢山あるので、焦らずに過ごしてくださいね。

今のままで仲良くなれると思いますよー！

色々教わる立場のうちは、教える立場と上下関係が生まれるので、今はそれで良いと思いますよ。仕事を一通り覚えた頃には、もう少し話しやすい関係になると思います。

一緒に働くうちにだんだん馴染んでいくと思います。歓迎会などのノミニケーションもあるかと思いますし、また違ったコミュニケーションも取れるんじゃないでしょうか？

■実は先輩ナースも、新人が気になってます。

昼のコトじゃないけど、病棟に来てる新人さんを見てると、固くなってるなと思います。かわいそうにと思いつつ、忙しくて声をかける余裕がない(苦)ごめんなさいって感じです…

休憩時間なんだし自由に過ごしたら良いと思います。先輩たちも実は新人さんのこと気にしていたりしますよ。ただ、休憩時間中にずーっと携帯を触り続けられたりすると壁を感じてしまいます。でも最近はそんな人が多いように感じます。

表情が乏しい人にはまず自分から声をかけられませんね。メモを見返している人には「わからないことある？」って逆に声をかけやすいかな？会話に入りたがっている様な表情の人には話をふるようにしていますが。

■「仲良くなりたい」と思いすぎないで。

新人なのに、喋りすぎ！と思われるよりかは、聞かれたら答えるくらいがベストかなーと私は思いますが。

仲良くなりすぎる職場もどうかと思う。うちの職場に平気で同期や後輩と遊びの話をナースステーションで話したりしてる後輩がいるけど、公私混同するなと言いたくなる。

輪の中に入っていくのは良いことですが、先輩の話を鵜呑みにしないようにしてくださいね。

職場は仲良しを作る場ではなく、看護を提供して、報酬を得るトコです。口は災いのモトなので、自分が休みの時に噂や話題を提供させる原因にもなり得ます。みんなと仲良くなり、働きやすい環境は良いと思いますが、そんな職場はないに等しいでしょう。

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イラスト・なしま