「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
スタッフ同士が挨拶をしあえないような病院には患者さんが入院しないそうです。連係の悪さが患者の居心地の悪さに繋がるそうです。
職場の雰囲気良いですか?今の職場好きですか?
いまの職場、好きですか?
■好きです!
今の職場は、皆さんお若い方ばっかりです。皆さんとても敬意をはらってくださってくれますし、満足しています。
新人ですが、みなさん優しくしてくださいます。周りの部署の方々も認める程、他部署よりも、質問しやすい環境だと思ってます。
遠い以外、不満はありません。どこの職場でも、自分のあり方次第だと思います。
■「好きじゃない」理由:上司がキライ!
余り、好きではない。自分さえ良かったら思っている人が多い。 上司も好きになれない!
スタッフ間はとてもいい感じですけど、管理者以上に不信感がつのる一方だったのでこのたび退職することにしました。
正直好きではないかな?師長は特に嫌だな。人間の好き嫌いがある方なので。
師長が大嫌い。仕事しない。ずっと座っておしゃべりして残業きってる。スタッフには感情の起伏が激しく意見を出せば、怒ってコミュニケーションにならない。調べ物はグーグルオンリーで文献とか見ない。
「意見があったら言って」と言いますが、自分の意にそぐわない意見は無視、酷いと当人をいじめます。
移動願い出す人の理由が師長が嫌い。毎日勤務表見てるだけで仕事せず、師長のするべき仕事を全部リーダーに押し付け、残業は認めず、人数足りないのに外部に援助と言ってさらに人を減らす。
私はチーフなのに年賀状くれなかったわね。とか、あなたとは一緒にタクシー乗りたくないわ。とか自分のミスは認めずのらりくらりと逃げて人には厳しくついて行きたくない人が上司です。
■「好きじゃない」理由:人間関係が…
私に絡んでおきながら…人間関係ギクシャクしたことありません!!と言い放った人、いましたね。呆れ通り越しました。自身と周りが見えていないのか!?
自己中心的な言動をしているが、気に入らない事があると、文句を言ったり陰口を言ったりしています。
師長より古株のナースが強すぎて…当然ながら派閥もあるしその日いないナースや医師、スタッフの悪口が飛び交います…
■「好きじゃない」理由:仕事の負担が…
業務になると「めんどくさい」が口癖で、ルールを守れない人がいて…忙しい時に、明らかに手抜きが原因のミスが生じると雰囲気は一転します。
業務改善もしなくて、看護師の負担が大きく嫌いです。陰口も多いし誰を信用してよいかわからない。だから退職予定です。
病棟によって忙しさや残業の多さに大きな差があることに嫌気がさしてます。
■居心地のいい職場にするには?
私は、好きではありません。でも、そこが居心地が良い人もいるのが、事実なので、やはり職場にも相性があると思います。
スタッフそれぞれ個性は有りますが個別にみると良いとこも有るので、なるべく人の良いところを見るようにしています。働きやすくなりますよ(^-^)
自分の思い方で違ってくることもあると思っています。苦手なスタッフもいますが、先ずは自分から挨拶したり、声掛けしたりから始まると思っています。
関連トピック:「
自分の職場好きですか?
」
イラスト・なしま