看護師になるための道のりにはたくさんの選択肢があるけど、現状では看護大学卒か看護専門学校卒のナースが大半。
大卒と専門卒のナースが同じ職場で仕事をすることも多くなっているから、そこに何かしらの隔たりが生まれないこともないはず…
学歴は関係ない世の中になりつつあるけど、看護の世界での学歴問題とは？？
大卒と専門卒の待遇の差
ナース専科調べ（2021年12月31日/有効回答数：218）
学歴による待遇の差を感じるかどうかは、きれいに意見が半分に分かれる結果に！
待遇の差を感じるのは多くが給料面だけど、学歴による偏見なんかも垣間見える…
待遇の差を感じさせない職場にスポットを当てて、看護師のモチベーションにもつなげたい！
待遇に差を感じる理由
給料面での差が最も大きい
同じように忙しく業務を行い、残業なども頑張っているのに、給料に差がある。
自分の方が経験が長く様々な仕事、指導をしていても給料に差がある
同じ業務内容なのに月に3～4万の賃金差がある。
求人の段階で基本給が違う。
様々な偏見も…
何かと優遇されているように感じる。大学卒の頭が欲しいと、部長が言っていたので、人ではなく、頭が欲しいと考えるトップだと諦めた。
給料の差があるのは仕方ないと思うが、もっと積極的に看護を進めて欲しいと期待する。
あまり大卒看護師がいない年代だったので、大卒は使えないなどよく差別発言があった。
任される業務の幅が、大学卒の方が広い印象がある
待遇に差を感じない理由
給料や学歴は気にしていない
誰がどこを出ているかなどの情報をしらないので特に差を感じていない
皆の給料が分からない
学歴は気にならない
大卒ナースが待遇の差を感じない理由
自分が大卒で良い基本給をもらえているから
看護師として働く前から専門卒は大卒とくらべ給料が低いと、どこの急募を見ても把握していたが、実際に就業して専門卒の方と給料(ボーナス含め)が違うと感じた
自分が大卒だからかもしれない。
経験や実力主義の病院も！
今は、経験を重視して給与を決められてる
業務も給料も管理職への昇級も実力視のため
専門卒でも役職を貰えている人もいるから
イラスト・まえかわしお
