【社保】労働基準法で規定されているのはどれか。
1.健康診断
2.休憩時間
3.産業医の選任
4.雇用保険事業
―――以下解答―――
(解答)2
<解説>
1.(×)健康診断は労働安全衛生法および労働安全衛生規則に規定がある。
2.(○)休憩時間に関しては、労働基準法第34条に規定されている。
3.(×)産業医の選任については、労働安全衛生法および労働安全衛生規則に規定がある。
4.(×)雇用保険事業については雇用保険法に規定がある。