「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
今日勤務に出たら、新人の一人が退職していました。
集合研修を終え、病棟勤務3日間。ほぼオリエンテーションの3日間。自分が思い描いてたのと違うというのが退職の理由だそうです。まだ実践もしてないのに。
ある意味潔いとも思ってしまいます。教育担当としては落ち込みます。まだ始まってもないのに。彼女はどこなら思い描いていたところになるんだろう。
集合研修を終え、病棟勤務3日間。ほぼオリエンテーションの3日間。自分が思い描いてたのと違うというのが退職の理由だそうです。まだ実践もしてないのに。
ある意味潔いとも思ってしまいます。教育担当としては落ち込みます。まだ始まってもないのに。彼女はどこなら思い描いていたところになるんだろう。
新人さんのドキドキと同じように、先輩たちもドキドキ緊張しています。どんな新人さんが入ってくるかな？どうやって指導していけば良いかな？しっかりしなきゃ！と気合を入れたのに、3日で退職…
方向転換をするなら早い方が良いかとは思いますが、さすがに早すぎ！？でも、世の中にはもっと衝撃的な辞め方をした人も！？
先輩ナースが経験した「ビックリ退職」をまとめました。
◇「ラウンジ☆セレクト」は「ラウンジ」で盛り上がった話題と、そこに寄せられたみなさんのご意見を紹介しています。
就業期間、理由…ビックリ退職
■最短は何日！？
新人さんで、初日の研修を午前中に受け昼休憩後、早退してそのまま退職した伝説の方がいます。何が不満だったのか謎で、その後も音信普通だそうです(@￣ρ￣@)
[次ページ]まだまだ出てくる、驚きの退職理由…初日2時間で辞めた人がいました。事務手続きが済んで、フロアに来たんですが…ちょっとトイレへ…と行ったまま戻って来ませんでした。
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