働きやすい職場の条件をご紹介しているこの企画。
今回からは今までご紹介したもの以外の、幅広いご意見をご紹介していきます。
世代によっても変化しちえる「働きやすい職場の条件」とは?それでは、どうぞ!
今回からは今までご紹介したもの以外の、幅広いご意見をご紹介していきます。
世代によっても変化しちえる「働きやすい職場の条件」とは?それでは、どうぞ!
私が考える「働きやすい職場の条件」
時間をきちんと守る。残業代がちゃんと出る。
休憩時間が交代しながらでも規定の時間分(1時間など)ちゃんと取れる、計画的に仕事をし、定時で帰れることが、ワークライフバランスの基本だと思うから。
時間にルーズな職場はなあなあになって、休憩や定時退社しづらい雰囲気が生まれてしまうと経験上感じているので。
現場の状況を親身に知ろうとする管理職が居る職場
→現場を理解してくれる管理職がいると、働きやすいですよね。「自分は〝こんなに〟この部署を想ってる・考えている」って言っても、外(管轄部署以外)では外に良い顔をして結局は自分の部署に痛手・マイナス因子を呼び込む。
「みんなの味方」って言いながら、外格好しいのは好い加減にバレてますよ、と、今の直属上司(師長)に言いたい。